Coaching Personal.

- Desarrollo y crecimiento personal.
- Toma de decisiones y asertividad.
- Habilidades sociales y Rapport.
- Resolución de conflictos y mediación.
- Sistemas remediativos y generativos.
- Comunicación no verbal.
- Planes de estudio personalizados.
- Personal Branding y Networking. 

Coaching Empresarial.

- Consultoría empresarial.
- Ambitaje Organizacional.
- Mentoring y Management.
- Planificación y Estrategia.
- Formación y RR.HH
- Desarrollo de marca y social media.
- Coaching Inmobiliario.
- Gestión de Equipos. 

El Coaching es una disciplina que siempre suele relacionarse con el mundo empresarial, particularmente a nivel de management y formación de personal; también con el mundo del deporte, especialmente cuando nos referimos a niveles profesionales y de alto rendimiento. No obstante ello, el Coaching desde hace mucho tiempo trascendió al ámbito empresarial y deportivo para situarse al alcance de todos. 

Hoy en día el Coaching es una disciplina que puede ser aprovechada por cualquier persona, desde amas de casa a estudiantes, personas no necesariamente vinculadas al mundo empresarial e incluso centrados en las franjas etáreas más bajas, como es el caso del Coaching infantil o el dirigido a los adolescentes. Porque la finalidad del Coaching en sí mismo es superarnos, independientemente del entorno y de la edad; lograr desarrollar nuestro potencial y superar los factores limitadores y condicionantes que nos dificultan desarrollarnos satisfactoriamente.

El Coaching Sistémico permite estructurar y planificar el trabajo a desarrollar basados en una metodología bien definida; establecer cuáles son los resultados deseados basados en los objetivos marcados y definir previamente las pruebas que serán evidencia del logro obtenido. El trabajo de Coaching se aplica dentro de un marco temporal delimitado y previamente establecido como parte de la estrategia, la cual queda determinada en base a las necesidades específicas del cliente. Lo anterior en modo alguno significa que la estrategia no deba ser revisada y adaptada en consecuencia a los nuevos elementos y necesidades que surjan a raíz del trabajo realizado; la flexibilidad en tal sentido resulta altamente importante e incluso determinante.

Al mismo tiempo debemos tener presente que el Coaching no es un proceso terapéutico; aunque se establecen dificultades a resolver y limitaciones que superar, no procede entrar en una dinámica terapéutica. Al mismo tiempo ésta no es una disciplina de consultoría en el termino estricto de la palabra, aunque al profesional del Coaching lo consulten, éste no aconseja. El profesional del Coaching es un facilitador, el cual utiliza una serie de herramientas y se fundamenta en una o varias metodologías para alcanzar las metas u objetivos que la persona necesita alcanzar, siempre claro atendiendo desde las necesidades particulares del cliente. Hablamos de una disciplina que implica establecer relaciones interpersonales a nivel profesional, la cual al mismo tiempo involucra aspectos mentales, emocionales e incluso afectivos del individuo; con lo cual debe primar la ética y, eventualmente, utilizar otros recursos y técnicas para lograr los objetivos marcados a través de otras disciplinas o metodologías.

La excelencia trasciende al éxito en sí mismo, es algo diferente y más abarcativa; la cual no es precisamente una meta sencilla de alcanzar ni mucho menos, aunque entiendo es menester de procurar para con ello superarnos y alcanzar nuestros objetivos. Por tal motivo ofrezco a mis clientes de forma gratuita miGPSVital, herramienta de Autocoaching online considerada de excelencia; como también otra serie de recursos y la posibilidad, si fuera el caso, de utilizar otras metodologías específicas y no relacionadas con el Coaching como el *PIA.

*PIA (Programa de Inteligencia Afectiva)

Es un método específicamente estructurado para desarrollar nuestra inteligencia afectiva; el mismo fue elaborado por el Dr. Valentín Martínez-Otero y es considerado un programa de excelencia dentro del ámbito pedagógico. Con la correspondiente aprobación del Dr. Martínez-Otero, realicé modificaciones específicas a su Programa de Inteligencia Afectiva  para adaptarlo a diferentes ámbitos y entornos.